一、游戏发展国员工培养升级攻略员工招募方法

1.员工的招募

首先是员工的招募，在游戏开始时，我们的工作室最大人数只能有4人，后期才能逐步增加人数上限到6人以及8人。

因为最初的员工只有这两位，所以我们的当务之急就是先招募到两个员工，把工作室的人数填满再说。

在招募员工时，会有定金和年薪两个需要大家注意的数据。员工入职的瞬间，就会扣掉定金，然后年薪是每年扣除，扣除的时间点是每年的3月。所以在每年3月前，大家务必注意一下自己公司的资金总额够不够支付员工的年薪，不然可是会入不敷出的，只要我们不乱花钱和随便提升员工的年薪，注意保持足够的备用资金，一般都是不会出问题的。

初期的员工选择其实不用太在意的，因为我们玩到后期的话，因为工作室的人数上限，所以我们的员工最多只能留下8个人，所以前期和中期的员工其实最终都是要被换掉的，因此前期大家不用太在意人员的选择，也不要在前期和中期的员工身上花太多资源进行培养和升级，最多稍微提升一下，过得去就行了，最后我们的公司员工肯定是要最强的八个人的。

然后是招募的方式，玩到后期的话，总共有如下图所示的几个招募方式，初期是没有这么多的，要随游戏进度解锁。

当然是越贵的方式越容易找到强力的人才，初期的话，大家一开始使用最便宜的熟人介绍就可以了，反正后期都要换人的，前期资金不宽裕的情况下，先想着积累下足够的资金再说。

2.员工的解雇

虽然很残酷，但是我们的公司在后期也最多只能容得下八个人，所以在我们招募到新人，但是公司人员已满，没有名额的情况下，也只能选择员工裁掉了，解雇员工的话，主要看几个因素。

单纯的能力值低的，这个没说的。

能力数值还行，但是工资很高，和能力数值不太匹配，性价比一般的。

体力条短的，体力不够员工就会经常回家休息，时间效率会低。

大家根据自己的情况来选择就可以了。

3.员工的培训

我们可以在这里培训员工来强化员工的能力值，这里也是随着大家的游戏进度来解锁更多的培训方法的。

可以看到，游戏后期的最强培训方式海外旅行是很花钱的，我们前期培养不起的，所以推荐大家前中期的过渡员工用点便宜的培训方式就可以了，没必要使用特别贵的培训，反正后期都要换。

等我们到达后期，财大气粗了，海外旅行也可以随便用的时候，再在最强的八个员工身上疯狂的使用海外旅行来提升能力值就可以了。

另外，培训不仅要花钱，而且也是会消耗员工的体力的，体力空了的话，等员工休息回满了体力再培训吧。

4.员工的升级

这里涉及到员工的职业，后面给大家讲，先讲一下升级，和培训不同，我们可以在升级选项里通过消耗“研究数据”这个道具来提升员工的职业等级来提升员工的能力值。

这里大家一定要注意的一个点是，员工的职业等级提升之后，虽然会增加能力属性值，但是也会增加年薪的哦！所以大家前期千万不要随便给员工升级，要是前期资金不多。员工的年薪又被升级给提升到很高的程度的话，光是员工的薪水就是一项很大的负担了，甚至有可能造成入不敷出的情况，所以强烈建议大家到了后期再在最强的八个员工身上升级，过渡的员工差不多可以满足需求就可以了。

5.员工的职业

游戏中总共有这几种职业，四种基础职业，程序员，剧本作家，美术设计师，音效设计师。

这四种基础职业升到5级满级之后，解锁总监和制作人，总监和制作人升级到5级后，解锁硬件工程师，硬件工程师解锁后，我们才可以开发自己公司的游戏主机，需要注意的是，即使是有人有过当过硬件工程师也不行，必须是公司当下的员工里有人的职业是硬件工程师，才可以开发主机的。

最后，硬件工程师升到5级之后，解锁最强职业超级黑客，超级黑客继续升到满级之后，暂时就没有更高的职业了。

因为每个职业在升级时都可以带来能力值的变化，所以员工在不断的转职和升级的过程中，就可以大幅度的提升属性值了。

这里有两个需要大家注意的问题，首先就是“研究数据”，这个道具的主要获取方式是：员工的日常交谈，游戏的开发过程，以及游戏发售前的清除bug阶段，都可以积累研究数据的，但是后期员工要升到超级黑客的话，因为每个职业都要升到最高，导致研究数据的需求量十分巨大，所以大家千万不要随便乱用研究数据，后期升级员工，这个太重要了。

第二个问题就是，员工要升到超级黑客的话，需要每个职业都升到5级，这里需要大家消耗转职书。

这个道具的获取方式是：偶尔会有道具销售商来到我们公司销售商品，所以大家遇到了就买一下，多积累一点，每次道具商人来访时，最多卖给我们三个道具（可以重复购买同一个道具）就回去了，这点大家也要注意。

道具商人出现是随机的，有时很长时间也不过来，所以大家遇到了道具商人来访，就注意多买点转职书存着，要不员工是无法转职的。

6.员工的年薪和体力

年薪的话，上面提到了，升级职业等级就会增加，所以前期不要乱升级员工。

然后是体力，这个属性是天生固定的，每个员工的体力都不一样，员工在公司工作就会消耗体力条，体力空了之后员工就会回家休息，所以体力越高的员工自然越强，时间效率上会更高。

7.员工的属性

员工除了体力之外，就是四种属性数值了，分别是编程，编剧，画面和作曲。

编程：很重要，决定开发游戏时游戏四种点数的获取量，作为企划人的话，也是编程越高越容易有好的效果。

编剧：影响研究数据的获取量，同时影响游戏四种点数中的独创性。

画面：开发游戏时，在进度达到40%的时候，会让我们选择作画的负责人，这个数值越高，游戏四种点数中的画面值就越高。

作曲：开发游戏进度达到80%时，会选择员工担任作曲负责人，此数值越高，游戏四种点数中的音乐值越容易提高。

员工的属性的提高，主要就是上文中提过的培训和升级了。

二、《口袋妖怪日月》精灵饲养及培养攻略

《口袋妖怪日月》精灵饲养和培养有什么需要注意的事项？下面小编就为大家带来《口袋妖怪日月》精灵饲养及培养攻略，希望对各位玩家有所帮助。

打开菜单选择【宝可清爽乐（ポケリフレ/Pokémon Refresh）】能够对同行宝可梦中的宝可梦进行照料、洗净、喂食，让它们回复漂漂亮亮的样子，能够提高宝可梦与玩家的友好度。有时候战斗后也会出现宝可清爽乐

数值

在宝可清爽乐中有三项数值：友好度、饱腹度、抚摸度

友好度

宝可梦与训练家玩家的友好程度，影响宝可梦的战斗表现。进化仙子伊布的条件之一

饱腹度

宝可梦对于宝可豆喂食的满足度，会随游戏进行而逐渐下降

抚摸度

宝可梦对于抚摸的满足度，会随游戏进行而逐渐下降

友好度等级与必要的心的累计数

宝可清爽乐中，每次成功完成的一次动作时，宝可梦的身上会冒出一若干个爱心，提升友好度，累计至特定数量就会增加宝可梦友好度的一颗心♥

友好度心数必要的心的累计数♥1颗心 1♥♥2颗心 50♥♥♥3颗心 100♥♥♥♥4颗心 150♥♥♥♥♥5颗心 255

提示

点触3DS下画面右下的图标，可以查看同行宝可梦的各项数值

友好度MAX的状态下，在乌拉乌拉岛的马利埃静市的马利埃居民中心内的大厅与男孩对话可获得好友奖章

提升友好度的方法

战斗后照料宝可梦

玩家能够使用药用棉签、梳子、刷子、毛巾、吹风机，可擦洗宝可梦、梳毛、刷洗、吹干身体、治愈在对战中陷入的异常状态，从而提高宝可梦的友好度。在与野生宝可梦战斗后决定进行宝可清爽乐的话，宝可梦会转身面向玩家并表现出快乐的样子

照料道具效果药治愈睡眠、麻痹、中毒、灼伤、冰冻异常状态梳子梳理凌乱的毛发毛巾擦去污垢刷子去除沙尘吹风机吹干湿漉漉的身体

抚摸宝可梦

●通过触摸屏和触屏笔可以抚摸宝可梦，每次抚摸完会增加一些抚摸度♥，一定程度后增加♪

●抚摸度♪♪♪♪♪MAX时，继续抚摸将不再增加友好度

●根据宝可梦身上抚摸的不同区域，会有不同效果

●抚摸宝可梦喜欢的区域时，友好度容易提升，抚摸时的声音稍稍高一些

喂食宝可豆

详见下文内容

喂食马拉萨达

●在阿罗拉地区各地的马拉萨达连锁店内购买各种马拉萨达给予宝可梦可提升友好度

●宝可梦有各自的口味喜好，给予哪个种类马拉萨达，友好度上升度不同

●宝可梦的饱腹度如果满的话，就无法给予马拉萨达，会将钱退给你

喂食宝可豆

宝可豆种类

宝可豆（ポケマメ/Poké Bean）是小心型的豆，给予宝可梦们最喜爱的宝可豆能增进友好度。宝可豆有三种：一般宝可豆、花纹宝可豆、虹色宝可豆

喂食宝可豆

宝可豆花纹宝可豆虹色宝可豆

宝可豆喂食方法

●点触画面左上角的图标出现一排宝可豆列表，选中宝可豆然后拖拽到宝可梦的嘴边按住不动直至他开始吃并且吃完出现心♥就OK~~

宝可豆喂食效果

●喂食宝可豆能增加饱腹度

●喂食普通宝可豆出现0～3个心♥，喂食花纹宝可豆3～5个心♥，喂食虹色宝可豆10～12个心♥，大约100个心♥就能提升友好度

●当饱腹度快满时，宝可梦食用宝可豆的速度会变慢

●当饱腹度全满时，宝可梦将不再进食

●不同种类的宝可豆能增加的友好度不同，但同一种宝可豆的不同颜色彼此之间效果相同

●某些比较拟人化的宝可梦在被喂食宝可豆的时候，会用一只手在下面接着或者用两只手拿着吃

●吃掉宝可豆的速度和嘴巴大小有关，嘴巴较小的宝可梦吃掉一颗宝可豆要咬许多口，而嘴巴非常大的宝可梦吃掉宝可豆只需要一口

宝可豆获得方法

●宝可度假地的悠悠度假地，摇晃树就能掉落各种宝可豆

●在宝可梦中心的咖啡区点饮料的话，可从服务员那儿获得宝可豆，1天1次

友好度上升在战斗时发生的效果

随着与宝可梦的友好度的提高，战斗时会发生各种效果

友好度战斗时发生的额外效果 1颗心无 2颗心选择技能期间的等待指令有不同的叙述战斗获得的经验值为1.2倍 3颗心战斗时号声变化战斗中被派出时会跳跃战斗中可能从致命攻击中保留1点HP幸存（友好度越高，几率越高） 4颗心战斗中会回头看训练家按照战斗状况容易做出各种反应，可能回避对手的攻击陷入异常状态时可能自愈 5颗心容易回避对方攻击（命中100的技能也有可能避开）容易命中要害

不同的战斗类型对应是否发生以上效果

战斗类型是否发生效果野生宝可梦战○训练家战○宝可梦联盟○对战自助餐厅○皇家对战×对战树×对人战（通信对战）×

三、QQ飞车手游宝宝培养攻略大全(附宝宝技能大全)

QQ飞车手游

v1.28.0.46128

类型：赛车游戏

大小：1970MB

评分：9.5

平台：

标签：腾讯游戏Q版3D竞速游戏

QQ飞车手游在3月21日将会更新全新的版本，在这个版本中，将会上线一个非常好玩的系统——宝宝系统。也叫“生孩子系统”，只要大家结婚以后，就可以生出属于自己的孩子了，是不是很过瘾呢？今天小编就给大家介绍一下QQ飞车手游宝宝培养图文攻略大全，一起来看看吧。

如何获得甜蜜宝宝

相信各位小伙伴们在qq飞车手游里面组成cp，结成伴侣的不在少数吧。但是大家都已经结婚这么久了，没有一个属于自己的孩子，是不是总感觉少了什么呢？没关系，就在3月21日，qq飞车手游孩子系统马上就要登场了，一起来看看吧。

宝宝的降临、宝宝一步步的成长、一家三口之间的亲子互动，种种小惊喜，在新版本上线后登场的全新玩法甜蜜宝宝中都能体验!

qq飞车手游孩子怎么获得呢？

获得宝宝第一步：发起邀请

当结为伴侣的夫妻双方均在线时，其中任意一方可以在伴侣空间右侧点击宝宝小屋，就能向对方发起抚养宝宝的邀请啦。

Tips：

只有与CP结婚成为伴侣后才能解锁宝宝哦。

获得宝宝第二步：默契问答

父母之间的默契考验，从唤醒宝宝开始。当你的Ta接受抚养宝宝邀请后，情侣双方就将进入婴儿房，回答小橘子提出的关于宝宝的三个问题咯。

当你与Ta在宝宝的性别、宝宝的名字选择上达成一致后，才能进入下一阶段。因此切记提前和你的Ta商量好哟!

获得宝宝第三步：期待苏醒

完成默契问答，你们的宝宝将进入苏醒倒计时，酣睡中的宝宝乖巧可爱，按捺住急切的心情，等待倒计时结束后点击苏醒按钮，你们就拥有了专属甜蜜宝宝啦。

Tips

苏醒倒计时很短暂，请车手们耐心等候。

绝不输在起跑线!培育最强宝宝

萌萌的宝宝降生啦，宝宝是否能够健康茁壮地成长，成为父母关心的头等大事。俗话说，德智体美全面发展也要从幼儿抓起。

在温馨的宝宝小屋中，父母可以根据自己的规划来安排宝宝的日程从而提升宝宝等级啦~不断升级你的宝宝并解锁技能，你的宝宝会从起跑线就成为人生赢家!宝宝的等级提升目前有三种途径，和育儿大师橘一起了解下吧。

妙用培育卡，德智体美全面发展!

在宝宝系统登场后，车手们可以通过日常任务、排位赛商店兑换等途径获得新道具——培育卡!

培育卡功能全解

培育卡共有四种类型，分别为学习卡、运动卡、心情卡、饱食卡。不同培育卡可提升宝宝的特定属性状态，但会减少其他三种状态值。在培育结束时还可以增加宝宝经验哦!

学习卡

好的学习习惯要从宝宝时期抓起!擅用学习卡，提升宝宝的学习状态值，帮助他/她赢在起跑线上!

运动卡

宝宝身体健康，才是爸爸妈妈最大的期待!使用运动卡为宝宝提升运动状态值吧。

心情卡

劳逸结合，才能高效成长!适当使用心情卡来提升宝宝的心情状态值，让宝宝开心度过每一天!

饱食卡

肚子饿怎么办?使用饱食卡!提升饱食状态值，肚子饱饱身体棒!

▲宝宝的日常

不同类型的培育卡分别有持续2小时、3小时以及6小时三种类型，时间越长，提升的状态值以及收获的经验值就越高。觉得培育时间太漫长?使用道具时光结晶或点券来进行快速培育吧!

▲时光结晶

Tips

每个属性状态值都有低、中、高三种阶段。特定状态较低时，提升对应属性的培育后，可获得较多的经验，例中的状态，建议优先运动或饮食哦!

有爱互动，助力成长!

忙着比赛，忙着任务，车手们可千万不能忘记多多陪伴自己的宝宝哟~在特定类型的培育卡生效期间，使用互动道具与宝宝进行有爱互动。

与宝宝互动可以让宝宝获取大量经验值，成长更迅速!每天的互动次数是有上限的~且伴侣双方共享次数上限。在陪伴中让宝宝多多感受你们的爱吧。

趣味问答，一起涨姿势!

宝宝每天都在成长，作为父母的车手也有机会和宝宝共同成长哦~在每次培育结束收获经验值时，将有一定机会触发趣味问答题。

答对会获得较多经验，答错也能获得较少经验~快和你的宝宝一起涨知识吧!

没想到吧，本宝宝有专属的特技!

获得父母悉心爱护的宝宝，随着经验和等级的不断提升，在成长之后将带来巨大惊喜!那就是——解锁宝宝技能!

宝宝每提升1级，都将解锁1个技能或提高某个技能等级上限，也可能获得特定道具及点券奖励。使用点券即可对宝宝技能进行升级!一起收获更加强大的宝宝吧!

宝宝技能详解

宝宝技能共有八种类型，各种加成让你惊喜不断!

经验加成

解锁经验加成技能后，父母将获得一定百分比的单局经验加成，升级更快速!